Anti-Harassment Policy 求職者に対するハラスメント防止の基本方針

1．当社の方針

株式会社アトムズは、採用活動において、すべての求職者等の人格および尊厳を尊重し、ハラスメントのない公正かつ適切な採用活動を行うことを基本方針としています。

当社は、求職者等が安心して応募、面接、その他の採用活動に参加できる環境づくりに努めます。

本方針における「求職者等」とは、応募者、内定者その他当社の採用活動の対象となる方をいいます。
これは、当社の行動指針である「縁を大切に、取引先様と仲間に感謝の気持ちを忘れない」という価値観に基づくものです。

2．ハラスメントに該当する行為の例

当社は、採用活動において、役員、従業員、採用担当者、その他採用活動に関与する者による、次のような行為を求職者等に対するハラスメントとして禁止します。

• 業務上必要かつ合理的な範囲を超えて、思想、宗教、容姿、その他私生活に関する事項を質問すること
• 身体的接触、性的な発言、冗談、その他のセクシュアルハラスメントに該当する行為
• 性別、性的指向、性自認、国籍、出身、障害、年齢、婚姻、妊娠、出産、育児等に関する差別的、侮辱的または不適切な発言や取扱い
• 私的な交際、食事、飲酒等への誘い、またはこれらに類する行為
• SNSアカウント、私的なメールアドレス、採用活動に必要とされる以外の電話番号、その他私的な連絡先を求める行為
• 面接後その他採用活動の過程において、業務上の必要性を伴わない個人的な連絡を行うこと
• 採用する側の立場を背景として、威圧的な言動を行うこと、人格を否定すること、必要以上に精神的苦痛を与えること
• 妊娠、出産、育児、介護その他の事情を理由として、不利益な取扱いを行うこと
• 相談、申告または事実確認を行ったことを理由として、不利益な取扱いまたは報復的な言動を行うこと

※上記は例示であり、これらに限られるものではありません。

3．相談、お問い合わせ窓口

当社の採用活動に関して、不安、疑問またはハラスメントに該当するおそれのある行為を感じられた場合は、以下の窓口までご連絡ください。

当社は、ご相談内容および相談者の情報について、事実確認および適切な対応に必要な範囲で取り扱い、プライバシーおよび秘密の保護に十分配慮します。
また、ご相談、申告または事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。

相談窓口
株式会社アトムズ 総務部 電話：04-7199-3097
受付時間：平日 8:45 〜 17:45

当社は、求職者等から寄せられたご相談やご意見を真摯に受け止め、必要に応じて事実関係を確認したうえで、適切な是正措置および再発防止措置を講じます。今後も、安心して応募・面接等に臨んでいただける採用活動に取り組んでまいります。